マネージャー・店長研修

―本社大会議室にて、店長候補者を集めて実施―

約２時間に及ぶ研修では店長に求められる要件について、講習やグループ討論を通じて研修します。
おもな研修内容は、リーダーとしてのあるべき姿、特に人に対するマネジメントに重点を置いた内容で、グループ討論では熱い討論になるテーブルもあります。

その後の懇親会で、親睦を深める事も出来ました。研修後の参加者からは、「これまで漠然とイメージしていたリーダーの理想像が明確になり、明日からの自分の行動に反映させたい」と言っていました。

店長候補研修の様子

ハーベスト小淵沢保養所にて第一営業部・第二営業部合同の地区長会議を行いました。
初めに今後の各地区のテーマを発表しました。合同で地区長会議を行う事により、部の垣根を超えて情報交換を行い、親睦を深める事が出来ました。

合同地区長会議の様子